Sekcija za poslovnu psihologiju je osnovana 2015. godine.

Okuplja HR profesionalce, odnosno kolege koje su zainteresovane da grade karijeru u HR-u, kako bi im pomogla i podržala ih da razviju i unaprede svoje kompetencije iz oblasti poslovne psihologije, odgovore na izazove savremenog poslovanja i afirmišu ulogu psihologa u organizaciji kao partnera koji će doprineti efikasnijem poslovanju i zadovoljnijim zaposlenima.

Želimo i trudimo se da doprinosimo organizacijama da kroz psihološke intervencije povećaju zadovoljstvo zaposlenih i njihove rezultate.

Teme kojima se bavimo su one sa kojima nam dolaze kolege da zajedno nađemo rešenje - počevši od toga koje instrumente treba koristiti u procesima selekcije, kako se održava organizaciona kultura, na koji način se radi Employer branding, kao i ostala savremena pitanja izazova rada u HR sektoru u današnje vreme.